一个地级市的事业编和一个乡镇的公务员,选择哪个?

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285 thoughts on “一个地级市的事业编和一个乡镇的公务员,选择哪个?

  1. 我觉得到底选择一个地级市的事业编,还是选一个乡镇的公务员,这个得根据每个人实际情况和自身已有具体条件来确定。

    公务员属于行政编

    公务员从事的主要是国家行政事务性工作,工资收入按照《国家公务员管理条例》,由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行,保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。

    “参公”

    参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

    “参公”和公务员的区别

    1、编制性质

    参公整体上参照《国家公务员管理条例》,但编制上不属于公务员的行政编,属于事业编制。

    2、待遇区别

    参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款,几乎在薪酬福利上没有差别,然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低,晋升空间可能不如公务员大。

    3、人员调动

    只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收,参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动,公务员调动为参公,编制上会从行政编制转为事业编制。相应的,如果参公要调动为公务员,编制上也会从事业编转为行政编制。

    事业单位的编制

    事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制,主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员,不属于公务员。

    事业单位分三类:全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制。这三种具体编制的意义也不同。

    1、全额事业编制

    全额事业编制,指的是由财政部拨款的事业单位,如:公办义务教育学校,防疫站、公办干休所等。这类的工资全部都由财政部拨款,工资和绩效不挂钩。

    2、差额事业编制

    差额事业编制,是事业编制的一种,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。

    3、自筹自支事业编

    自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。

    事业编和公务员工资差异大吗?

    参公和全额事业编制,在薪资待遇上与公务员没有太大差异。而差额事业编和自筹自支事业编,则会与绩效相应挂钩,尤其是自筹自支的事业编制,薪酬待遇很多时候都根据企业的经营状况而定。

    事业编和公务员晋升渠道差异大吗?

    一般情况下,参公的晋升与公务员没有太大差别,可直接提拔。而其他事业编制,则很多根据自己的实际情况进行考试,评中级、高级职称来进行职级的晋升,如果事业单位的人希望可以做行政领导,只能通过公务员考试来获得晋升。

    现在的政府机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。作为一名事业编制工作人员,要转为公务员编制,有哪些途径呢

    1、参加省级公务员考试、国家公务员考试

    每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。

    国家公务员考试职位较广泛,主要是技术岗位居多,海关、边检等岗位较多,部委文秘岗位也不少。

    2、参加各级副科岗位选拔(公选)

    有时,根据工作需要,地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,年龄也有具体要求,总体来说,要求很严格。

    比如五年一次的乡镇换届,全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部,开展了乡镇副科级领导干部的公选,不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列,不仅编制解决了,而且直接提拔为副科级领导。

    3、破格提拔的情况(要努力争取)

    原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。

    常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。

    所以,如果有一个地级市和一个乡镇的公务员两个职位让你任选一个,你会选择哪一个呢???

  2. 地级市的事业编属于哪一种?

    1、参公?(参照公务员法管理)

    除了编制不同,工资福利待遇和日常管理这些都一样。

    2、拨款?(全额拨款事业单位、差额拨款事业单位)

    全额的有学校、图书馆等,比较悠闲,福利制度和公务员不遑多让,没有公务员累。

    差额比如医院,想想医院,事情比较多,但是福利也不比公务员差。

    因为改革正在进行,你还需要注意这个:差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。

    3、收支自主?(自收自支事业单位)

    这些单位就和企业差不多,就是地位比较高一些。根据近年来的改革方向:自收自支事业单位会随着全国事业单位的改革而有所变化.,一些明显具有行政执法性质的的单位,会转为公务员,或全额拨款事业单位,而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后,会转为国有企业。

    乡镇公务员:

    第一、如果你还想晋升,那么乡镇公务员就是基层经验,以后的遴选等往上走,你需要这个砝码。

    第二,这个乡镇经济状况如何?太穷了,咱就算了吧。

    第三、生活环境不同。这个得你自己考虑。(教育资源、医疗资源、硬件设施等等)

    第四、乡镇公务员的待遇不会比市里的公务员好。但是事业单位说不定。

    希望对你有所帮助。


  3. 浩小生:你好?

    谢谢你的邀请回答!

    你的问题是,一个地级市的事业编和一个乡镇的公务员,选择哪个?

    这个问题,还是要具体情况具体分析的。你可能面临两个选择吧!

    在回答黑龙江省安达市苗圃的朋友提问时,曾经说过,事业单位(不含民营事业单位)大致可以分为四个类型:

    财政全额拨款事业单位,此类型事业单位多为公益性质的亊业单位;

    财政定额(亦称差额)拨款事业单位;

    自收自支事业单位;

    企业化管理事业单位。

    上列三类型的事业单位多为生产经营性事业单位,事业单位改革中多数要转制为企业的。

    事业单位目前还有具有行政、执法职能的事业单位。

    它们之间的差距是非常大的,不知你所说的是哪一种类型。

    在地级市事业单位工作,无论工作、生活条件肯定要优于乡镇,这是优势。但优势具有局限性,如果不能提拔到科级以上领导岗位工作,只能在事业单位间流动,如果专业性强只能在同行中流动,是不可能进入公务员队伍的。工资实行专业技术人员和管理人员两种制度,专业技术人员职称晋升后工资福利待遇还是不错的,正高级职称相当于副市厅级,副高级职称相当于副县处级,中级职称相当于乡科级,一年晋升一档工资。

    乡镇公务员,与县、市、省乃至国家级公务员身份是一样的,同级公务员工资是一样的,年终同样的加发一个月基本工资为奖金,同样享受交通津贴(俗称车补),同样二年一档、五年一级晋升工资的,如果职务晋升上不去,职级可以晋升上去的,包括死亡后的抚恤金40个月基本养老金也是高于企事业单位的。而且,可以同级、向上级流动的,如果流动到高层,目前有的单位还有单位福利性住房,虽然部分产权,但是买不起房子还是有房子住的。

    更为重要的是,发展的空间相对大一些,你的施展才华、进步活动的舞台相对也大多了!当然,你初始在乡镇、也许终生在乡镇,工作、生活的条件较之地级市,是无法比拟的!

    还有,你是否有专业技术;个人适合在哪里工作,可以更好的发挥优势,也是需要考虑的。

    以上意见,仅供参考!

  4. 我已经被很多人问过同一个问题很多次了,今天在这里详细的说一下吧。首先说下这两个岗位的区别,地级市事业编大多是在城市中的事业单位的服务性岗位,相对于乡镇公务员要轻松很多,但是毕竟是事业编,就算是全额财政可能福利待遇也不会太好。但是最大的优势就是在城市工作,上下班不会成为困扰,而且接触的人也更多更广一些。乡镇公务员的话就比较辛苦了,我身边有一位乡镇公务员,乡镇工作很杂很多很辛苦不说,每天上下班要驱车80公里单程要将近两小时,所以就算是乡镇工作机会多更容易做出一番事业,对于这位朋友来说可能现在也不这么想了吧。

    毕竟什么岗位适合自己是要跟自己的具体情况相对应的,所以这两个岗位哪个更好这样的问题是根本没有明确答案的。如果非要结合自己的情况做出选择的话,我给你几个着重考虑的因素,自己进行衡量,相信每个人都可以找到最适合自己的选择了。

    1.自己的能力和性格更适合哪个岗位的工作性质

    2.哪个岗位对自己的生活影响最小

    3.自己的社会资源跟哪个岗位重叠更多一些

    4.自己的事业定位更倾向于哪个岗位

    5.对哪个岗位的工作性质更感兴趣些

    大致就这几个重点因素,考虑好就做决定,很多事不是不好做决定,只是自己不懂得根据什么做决定而已,忘飞黄腾达。

  5. 围城。我不是想和大家的选择不一样,而是真的是围城,无论你最后选择了哪一个,你都多多少少会后悔曾经的选择,至少我去年这个时候就有同样的选择。

    一个是省会城区事业单位,一个是省会郊区警察。我选择了前者,因为我当时更看重的是工作环境,而不是职业,因为乡镇公务员一辈子差不多就待在镇里了,而我想要的是城市生活。

    现在生活确实多姿多彩,但是工作没太多归属感。事业单位你考来之后,还是要继续考,这也是你选择这个之后继续要走的路,至于什么时候考走,未知。同时,你要面对这座城市的房价,如果你能承受还好,不然一家人包括父母,一辈子都得为房贷奔波。

    乡镇公务员,在当地有威望和地位,薪资水平还可以,住房、生活压力不大,只是生活相对城市,不那么热闹多彩。找对象之类的也不愁。

    一个鸡头,一个凤尾,当然也看你对工作环境或是编制内职业的选择。城市事业单位,你之后依然继续考,而且升职空间不大。乡镇公务员,一辈子差不多留在基层。

  6. 看情况:一、有后台有关系,你又想走从政这条路。那么你就选乡镇公务员,公务员身份与基层经验两条再加上有后台有关系拉你,上升分分钟的事,年限一到就提拔,只要自己是个正常人,而至于你能爬到什么高度除了自己能力外,更加重要的就还得看你关系有多硬了;二、没后台没关系,不想从政,求稳定求轻松。那么你就选市里的事业编,一方面市里的事业单位工作性质相对单一正规且轻松,固定上下班节假日,可以有时间更好的照顾家庭,另一方面如果是乡镇公务员工作太繁杂,什么都做,老的基本不干活你得干更多,是你的不是你的都得干,天天都是星期一,没有午休,很难有周末,更别谈多陪陪家人了,因为你不是在开会就是在下村要不就是在迎检……周而复始没有终点,会让你怀疑人生,慢慢会消磨掉你年轻人的所有激情;三、没后台没关系,你又想从政。市里事业编你没关系几乎根本不会有机会(你祖坟冒青烟行大运除外),你就得选乡镇公务员这条路,很难走,你要做好心里准备,因为你付出的要比别人多得太多。首先你得是个能力突出的人能说能写能干。其次是会来事,不然你再有本事领导也不愿真心用你。再次懂规矩讲政治,其实简单点说就是听领导话,服领导管,按领导意图办事,对领导忠诚。最后就是自己肯付出,牺牲自己的时间(假期、周末、下班不回家加班、陪家人等),天天搞工作只为让领导多看见,多了解你的工作努力,期盼在提拔推荐的时候能想到你。然而上述几点你都做到了,什么工作都做过了,时间已经熬够了,并不意味着你就能提拔了,你得等,而且你得依旧不放松更加勤奋的干着工作等,否则你松懈下来就不考虑你了,等到什么时候才能提拔呢?那就看有没有赏识你的伯乐出现了,大多数的人等了几年,然后再几年,然后就没有然后了……,少部分人如果伯乐出现了你就来机会了,但基本上还是得一步一个脚印的慢慢熬,能到正科就相当不错了,至于再下一步还想继续爬就看你的命了。

    当然乡镇公务员也有特例极少一些人没关系没后台没钱,也能顺风顺水的提升,除运气好外,他们基本都有很强的个人能力和超高的情商。你想好了你是不是这些极少的特例,要不然还是找个城里单位轻松稳定点来得实际,特别是女同志更是如此,因为女同志如果想从政上爬那你付出的会比男同志更多,而且是多得多……

    个人观点,不喜勿喷!

  7. 都是说工资福利待遇,都没说到正点子上,以山东为例不说工资福利,你是乡镇公务员后你就以为在一个地方能干到退休?3,5年一调整,不会让你在一个地方干一辈子的,这不是20世纪了,你在乡镇好好干跟对了人,混个副科实职很容易,到了副科你就是想在乡镇干到退休政府也不允许,很容易就调出原单位了,明白了吗?至于事业编,是不能有领导职位的,说白了就是干活的,车补也没有,在职时工资高点,这是指有职称的,没职称还没公务员高,而且评职称和遴选干部一样难,既然一样为啥不选公务员?最起码公务员有奔头,你干上事业编时就能看到你退休了,明白不?另外退休后普通公务员退休金也要比普通事业编退休金高。综上既然能选公务员就别选事业编。

  8. 个人以为,选地市级事业单位。不要光讨论公务员或者事业编,这区别真不是关键,事业单位就比公务员地位低么?那可真不是这样的,举个极端点的栗子,中直机关的事业单位经常会和地方政府存在工作指导关系,对于大部分普通人来说,在中直机关的前途无疑比在小地方当公务员要强的多的多!所以关键还是在于平台,平台高一级,那就是天壤之别的差距,这种工作,人脉怎么都比业绩重要,乡镇公务员天天跟农民打交道,又苦又累,唯一的指望就是哪天上级领导发现你的亮点把你调走,否则,一辈子科员,最多给个副科待遇。地市级事业单位,如果好一点的,有点儿权力的,起码打交道的都是同级或上下级政府部门和各单位,平时打交道的多为处级领导,甚至有机会在局级领导面前表现。这就很不一样了!混个科级或者中级职称很容易好吧,万一命好到了副处还可以往政府部门调动。再加上工作压力也小,办公环境也好,收入还不见得比公务员低,反正事业单位得看具体情况,每个单位差的挺多的。

  9. 你这个情况正好和我相反。我毕业那会,一个是地级市的公务员,一个是自己家乡的事业编。到最后,我选择了自己家乡的事业编。

    我给楼主分析一下吧。

    1.如果是是同属于一个地级市的话,我建议楼主选择事业编。在地级市有很多工资待遇是乡镇上没有的。但是事业编没有公务员的车补,按科员来说之前就差500块钱。

    2.如果你是一个不认输,不服输的人,我建议你选择乡镇公务员。公务员在入职满2-3年之后可以选择考省级或者市级遴选,当然还有中央的。就市级遴选来说,公务员其实还是比较好考的,我单位就有几个考走的公务员进入了地市级。

    3.你要考虑清楚,乡镇的环境过于艰辛,而市里的环境,无论是工作环境还是工作强度都要比乡镇的少很多。如果你是一个女生,可以事业编。如果是男生,建议公务员。

  10. 怎么选择,首先要考虑的是公务员和事业单位之间能不能流动,其次要考虑这个事业是不是全额事业单位。一,如果可以流动,且是全额事业单位,我建议你选择地级市的事业编制,因为考虑到门槛和晋升难度的问题。1是可以流动,在事业单位有转公务员身份的可能,且在地级市部门科室主任都是正科级了,还不用上常委会研究,部门就可以提拔,最多也只要组织部门备案下。如果乡镇公务员的话,干到最后镇长书记也只是正科级,何况书记镇长才能有几个。二,如果不能流动还是考虑乡镇公务员。第一乡镇公务员编制很少,年轻人进步空间很大,而且还有车补,乡镇补贴等。这个对于一个刚参加工作的年轻人来说,也是不少的收入。其次从目前来看,现在事业单位和公务员的各方面差距越来越大,事业单位有被边缘化的趋势。以上建议,供你参考!

    1. 如果是行政执法类的参公编5年内会转为行政编的,国家正在事业单位改革,已经明确说了。

    2. 如果是县级市的乡镇和地级市的参公那肯定选地级市的参公,如果是地级市的乡镇和县级市的参公,那最好地级市的乡镇。

    3. 乡镇是行政编,有些省份是明显区分行政编和参公的晋升的,如江苏省就是,行政编工作满一定年限可以参加省里的选调考试,就是选拔基层机关工作人员到省里任职,而参公的事业单位却享受不到这样的待遇。

    4. 党政机关、团委、民主党派等,他们虽然是参公,但却享受着与行政编一样的待遇和晋升,所以参公的事业单位是处于弱势地位

  11. 那就要来分析一下事业单位和公务员的区别了。

    一、工资的来源不同

    公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款,像林业局。一种是差额的,给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是只管编制,不管工资,只给政策,不给钱,像一些博物馆就是。很多考生认为,公务员管的严,事业编制管理松,公务员作为单位的正式员工,工资和福利待遇一定比事业单位好,这种认识是存在一定误区的,事业单位的工资结构和公务员不一样,一般来说,事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如,市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高,因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

    二、事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异

    在县级党政机关,一个单位公务员和事业单位人员往往不区分,局机关里公务员编制很少,大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长,自动就转为公务员编制了。

    通常到了市里以上的级别,公务员和事业编制就区分得很明显,工作人员一般不大范围的交叉,一般是各司其职,各负其职,尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换,但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长,也自动转为公务员编制了。

    三、公务员招考与事业单位的招考有区别

    所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员),事业单位招考是不会招考公务员的,事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。

  12. 看你的追求是什么?如果你是个雄心壮志、有理想抱负的话必选乡镇公务员,没毛病,发展前途远大。如果你追求安逸的生活,满足现状,那就市级事业编喽,最对副处,而且还很难。

  13. 有关系,去乡镇。没关系,去事业编。身份还是很重要的。

  14. 不要去乡镇!不要去乡镇!不要去乡镇!只能帮你这么多了。官二代请忽略,不过要是官二代不会问这个问题了。

  15. 乡镇街道一般来说工作量确实比市区机关多一些,主要是杂事多,但市区机关有些岗位部门也很辛苦,看自己的志向吧,但平台局限性是关键

  16. 三年前我面临同样的选择,最后我选择了地市级事业编

  17. 实际工作中相信没人会选择乡镇,实话说城市工作轻松,生活多彩,乡镇工作无聊还不出成绩,

  18. 肯定选乡镇公务员,一个有权力一个没权力,如果运气好点说不定能升上来

  19. 哪个工作可以更多更好的为人民服务 就选哪个 同志 我知道你的良苦用心 辛苦了

  20. 有关系 选公务员 有前途 没关系 选事业 轻松点 待遇好点 有机会下乡镇就是去任职比一直在乡里奋斗好点

  21. 没有可比性,收入肯定是地级市事业编制,至于前途,你要是没路子没关系没有突出能力,都一样,地级市的事业编还有机会上副处,乡镇有个毛?

  22. 什么市级事业编制???全部合同制。当然选择乡镇公务员……!!!不是一个层次!

  23. 8项规定6项禁令本是老一辈艰苦奋战过来的良好作风的党员基本上都能体现出来,现在的党员在学习都怕是改不过来啦,为什么习惯成常态了,还能改么。

  24. 简单来说,如果你要从政,要象当官。就公务员。想过平淡的生活,就事业岗

  25. 看个人出发点,是看成远大理想的起点,还是一份稳定工作而已

    建议如果是参公或者全额拨款的 毫不犹豫地级市

    真不行去乡镇公务员,以后再考

  26. 一、公务员与事业单位人员的区别

    公务员——是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

    事业人员——是指事业单位工作人员。 事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

    另外,还有一种行政事业单位,指具有行政管理职能的事业单位,其履行的是执法监督和社会一些管理职能,如部门所属的执法监督、监管机构等,其工作人员事业行政事业编制,行政事业单位目前参照公务员法管理,随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。

    二、公务员编制与事业编制的区别

    公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定,国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

    事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位,多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如:公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如:公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等,随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

    现在的政府机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的,一般单位名额都是固定的,除了每年报计划,公开招考公务员以外,不能随意增加。但是由于政府机关的业务量增加,又没有公务员编制,于是就招聘事业编制人员,在国家人事部不备案,不挂名,工资由单位自己或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位,只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制,其他人都是事业编制或者是合同工。

    三、公务员编制和事业编制优劣比较

    (一)工作内容

    公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。

    (二)晋升途径

    公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份;公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定风险。

    (三)薪酬待遇

    公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

    公务员考试网提醒各位考生:俗话说“尺有所长、寸有所短”,其实没有绝对的“金饭碗”和“银饭碗”优劣之分,只有选择适合自己的,才是最明智的!如果你有一定的事业心,渴望出人头地,不怕苦不怕累,那么你可以选择仕途较好的公务员;如果你只求一份稳定的工作,渴望朝九晚五,那么事业单位工作人员将比公务员更适合你。

  27. 一线城市,选乡镇公务员。边缘城市,选地级事业编。

  28. 千万别去乡镇,不是人干的,5+2,白加黑,身体累,精神垮,工资还没有保障,我现在掉到了另一个乡镇,原来的那个乡镇还欠我近五万元补贴,给不了。天津市蓟州区的。

  29. 我一定会选择地级市的事业编,因为乡镇公务员太苦太累,还工资低。

  30. 有志于在仕途上发展,未来想做实权领导的推荐乡镇公务员,不过要做好心理准备,难度不算小,如果只是找份工作养家糊口,想轻松一些的话就选地市级事业编

  31. 没有一点可比性。地级市有发不出工资的事业单位,城乡接合处的乡镇办事处有富得流油的。所以很难说。

  32. 如果你本人有能力,家庭有关系,家中有经济实力,能有很大的上升空间,你选乡镇公务员。否则要算事业编。

  33. 肯定选公务员啊,现在市里包括省里公务员大多都是遴选基层公务员的考试,公务员编制才能报名,事业编连名都报不上

  34. 如果有关系很快就能从乡镇提拔到市里。如果没关系就老老实实在市里呆着吧!

  35. 考虑收入的话选择乡镇公务员,考虑晋升的话选择地级市事业编,如果人脉够厉害的话,选择你人脉能够够得到的选择!

  36. 当然是地市级的事业编了。在乡镇里面公务员和事业编干部没区别,都是五加二白加黑地干工作、万事得担责任、还经常挨骂受气的角色,哪如地市级一个跑腿的受人尊敬。

  37. 明显地级市,你从一个乡镇在混到地级市很难。你有一个市里面的事业编,还可以继续考市里面的公务员的。

  38. 当然地级市的事业编了,乡镇公务员二千多元的工资,没人干,过去考上乡镇公务员的,只少一半以上又考走了,或离职了。

  39. 选事业编,有了事业编,提实职副科就是公务员,因为起点高

  40. 哪里离家近就选哪里,如果都差不多,就选事业编,别问我为什么,因为我曾经做过这个选择题,选错了后悔莫及!

  41. 是金子哪里都能发光,混日子总有混不下去一天。二者各有上升渠道,出将为相,满头白发的老干事也一大帮。

  42. 绝对地级市事业编,平台不一样。乡镇公务员太忙太累。地级市事业编也不差,可以接触更多人和圈子,就怕在乡镇一干几十年。

  43. 当然是乡镇公务员了!因为市级事业单位干一辈子都没有升职的机会!

  44. 不要犹豫,不用考虑,当然公务员。行政编可比事业编强太多了

  45. 选地级事业编,乡镇工作量大上升空间小,接触人少,地级事业单位起点早,在市区接触社会多信息多,事业单位实权部门也不少。

  46. 我就是乡镇公务员,曾经也有这么一个机会摆在我面前,可是我没有珍惜,现在后悔莫及

  47. 千万别做乡镇公务员,因为压力太大,待遇太低,升职空间太小!

  48. 我选离家近的!

    因为当你有了孩子,你才会发现,家才是最重要的!

  49. 我有一个朋友,他现在就后悔了。辞掉了了乡镇公务员。现在在市的是事业编。

  50. 我建议:选择地级市事业编。

    理由:工作层级不一样,接触层面不一样!

    本人已经在乡镇政府工作20年了,深知基层不易!

  51. 不要考虑这么多了,肯定是选地市的事业编,基层公务员又忙,责任又大,端的根本连个瓷饭碗都不算

  52. 当然选地级市的事业编。乡镇公务员谁干谁知道,千万莫误导。

  53. 真傻,当然是地级市了,不为别的为你的孩子考虑考虑。我同学乡镇的公务员,孩子土的不要不要的。

  54. 都不要,回家卖海鲜多好,虽然累点,对得起自己的良心,收入还高,一年小五十万轻松搞定,闲着往拉面馆一坐,爽死了!

  55. 你老爸或者老妈是实权的县级领导你就去乡镇,熬十几年有可能成个二代县领导,没关系就去市里眯着吧

  56. 建议选择地级市事业编。市区和乡镇的差别有目共睹

  57. 如果看发展方向城市可能比较好于乡镇,毕竟在城市里生活条件好,但是压力也大。工作环境好,而乡镇则比较轻松,但对于前途的发展会有影响。收入估计也有差别。

  58. 先说明啊,我是冒得任何机会做这个选择滴,如果选择那还是乡镇公务员吧?因为公务员是同筹滴,再说了基层好好做,机会还是有滴。

  59. 我就是地州级事业单位,全额拨款,除了没有车补,其他待遇跟同级公务员一样。但是车改后,听说今年内完成事业单位车补问题。

  60. 你有关系吗?没有的话就待在地级市吧!退休前怎么也给你个科级待遇!在乡镇没关系一辈子就是个小科员了!

  61. 想锻炼自己、要求进步去乡镇,对环境有要求来市里。(人文和地理环境)

  62. 领导让你是什么编制你就是什么编制,不是你自己能选择的

  63. 一个市级事业编,一个亨受中级职称的教师管理岗,如何选择?

  64. 肯定是地级市事业编好,乡镇公务员工作压力大,待遇低,没多大发展空间

  65. 傻子才选乡镇呢,没有周末,晚上经常加班,没有加班费。去乡镇简直是脑子进水了。

  66. 地级市的事业编一年领18个月工资,乡镇公务员虽是公家人但年只领13个月工资。有答案了吧。

  67. 我们这乡镇公务员工资比市级事业单位工资高很多,光一个年终奖金就三四万秒杀事业单位。如果家里不缺钱可以选择事业单位,毕竟城市生活质量好些,如果缺钱的建议选公务员

  68. 什么编制都不影响提拨,升官发财。我的一个朋友考上乡政府公务员,十年了才提拨为副科级,而另外一个朋友考上市里一个事业编的工作,碰到一个好领导,现在都是副处级后备干部了。

  69. 肯定选择市里啊,这还有什么疑问吗?说选择乡镇的是没在乡镇工作过吧?

  70. 都不错。事业编有职称,工资比公务员高。公务员在乡下不带长,放屁都不响。

  71. 一定地级市的事业编了,乡镇公务员每年两次的秸秆禁烧,还要扶贫,真心累!

  72. 结婚没有,没结婚就选市。结了婚,并且有人可以帮你调动,就选乡镇。如果没人可以帮你调动,还是选市吧。总之一句话,最终都是想回到市里面。

  73. 妥妥的地级市事业编,不要被公务员迷惑了!!!!!!!平台很重要

  74. 肯定选乡镇公务员,那收入可差距大了,按我十七年教龄算,现在工资每月2968,每学期绩效工3000左右,每个月总共最多3400,我们这的乡镇公务员与我一样工龄的最低级别的公务员每月车补600元,下乡补助500元,工资每月4200元,年终奖28000元,算算差距吧。国家给老师各种要求不少,工资高不高我不说,有人说老师有三个月假期,就算把公务员十个工资减去了他们仍然比老师多!要是你你会选教吗?

  75. 看地方的,你像苏州,带园区的工资就高一大截,反正编内比编外好!

  76. 乡镇公务员有能力,有背景往上走么?如果没有,那就别往乡镇去了,除非愿意扎根农村

  77. 普通家庭无背景的孩子出生,毋庸置疑选择地级市事业编,如果下了乡镇可能你的大半身的理想就是调回县城和不断的参加公务员考试、遴选的路上。

  78. 首先没有后台。一个年薪30w二线城市的企业员工,和一个贫困县城的公务员,选哪个?

  79. 如果是男同志,做个小老师,不如去乡镇。其他事业单位的话,则比乡镇好多了。本人亲身体会。

  80. 1.主要看你自己是市里的还是乡镇的,就近原则。2.乡镇我们这边有五年服务期,五年不给走。所以基本上在乡镇走不了了。事业编基本上想考走是可以走的。

  81. 实在的告诉你,选择事业编!!!不管是男女,当你找对象的时候你就知道乡镇公务员是多么局限!特别不好找!!!现在的事业编和公务员各方面的工资,待遇都差不多。

  82. 千万别去乡镇,实话实说,除非你是有把握,仅仅是过度一下。

  83. 具体情况具体分析,看事业编是什么岗位,如果是教师、记者之类的果断事业编。

  84. 过来人告诉你,如果你想进步,有人脉但不是相当厉害的话最好先去乡镇公务员。现在没有好单位和坏单位之分,但是编制性质是非常重要的。

  85. 事业编干的和公务员一样的工作,车补职级并行都没有如何调动他们的积极性。高层应该考虑

  86. 你是不是傻,过来人告诉你,地级市比乡镇好得太多,乡镇累死你,还回不了家。

  87. 本人山东一中型城市的偏落后区的穷乡镇,工作一年半了,扣完实发4600,包含车补!

  88. 如果个人素质好,比如文笔很好,或家里有点人脉,到乡镇干两年公务员,再调到市直机关。很多市直机关都缺人。事业编发展受限制。女孩另论。

  89. 如果你是一个女性,那我建议你直接去市里事业编,如果你是男性,并且很有事业心,可以去挑战一下乡镇,但是去之前,真的要想好,做好一切心里准备。

  90. 去地级市事业吧。乡镇公务员不好干,事太多太杂,特别是党政办等综合办公室,一个月要写几十份调研文章,还有一大堆检查。

  91. 当然是市直好,在领导身边提拔机会多,我们这市直年轻的提拔去乡镇挤占乡镇的副科名额,有的占着乡镇副乡长,实际上不去乡镇上班,还在市里给领导当秘书。下面一直在乡镇的机会很少

  92. 闭着眼睛都知道地级市的事业编。乡镇根本不是人呆的,管他公务员还是什么都一样

  93. 肯定选市直单位,平台很重要,工资待遇什么的上级部门好的多,不要被身份迷惑,公务员看起来名字很亮豁,但乡镇公务员,直接面对最底层老百姓,工作千头万绪,累,五加二白加黑是家常便饭!地级市的事业编,工作内容具体,一般不需要加班,工作轻松!关键一点,地级市的事业编,应该收入也不低!所以,选地级市事业编,是你正确的选择!

  94. 关键看岗位,有的位置油水大大的!你不见,有的上岗几年就发了。

  95. 乡镇公务员,事业单位没多大前途。公务员还有机会参加省市公务员遴选。

  96. 如果是混日子,事业编是首选,一眼看到退休。如果想有前途,公务员,有可能升到正国级,但是要奋斗。

  97. 当然选择事业单位,如果是技术岗则更好,职称上去后工资可能比公务员的领导还多。

  98. 这得看地方财政了。哪里地方有钱就去哪里。这么简单还上来问。

  99. 单纯从福利待遇来说,首选地级市的事业编,但公务员可以全国选调,所以说乡镇的公务员不失为一个平台,就看你的专业,能力等

  100. 对,市级事业编制,也是市级,越往上一些管理越相对正规,一些基层基本就是一把手说了算,绝对权力。有个能力强,管理科学的,是大家的福气,如果有个那啥的人,苦不堪言。

  101. 最好选乡镇。如果选事业编,你会后悔一辈子。我就是过来人。没人没背景,一辈子就是个管理岗九级

  102. 很简单,有上进心,有能力(考试遴选)的年轻干部当然是乡镇公务员,没能力不想事混日子年纪大就市直事业编(最好是全额,差额,自收自支的就算了吧)吧

  103. 我就在地级市的事业单位上班,现在想考深圳市的基层街道办公务员,不为别的,就为深圳是个好地方,工资也高

  104. 这还用想吗,肯定去地级市事业编,乡镇公务员差十万八千里,亲身经历,信我没错

  105. 看你的条件和喜好,乡镇公务员发展潜力巨大,事业编制安稳。

  106. 能不在基层,绝对不在基层。。我这边,市里的单位,提拔为副科让下乡镇都不去,,乡镇不止是累,而且没玩没了的各种事。工资待遇不高,拖欠严重。。。

  107. 这个问题太简单!当然是市里好呀,乡镇公务员算啥,除非你有把握调回市直,否则别试着去乡镇,累死你,多补的小钱还不够回市区的路费,再多补,也不够市里的工资高呀,谨慎!

  108. 哪个都不选。

    现在公务员也好,事业编职工也好,都是社会比较底层的。除了本身家里比较有权势的,很少能有很好的发展

  109. 乡镇公务员责任大,升迁容易,市区事业编,责任小,升迁难。

  110. 当然是市直好啦,俗话说人往高处走,在底层的永远是最辛苦的

  111. 要是年轻,啥都不选择,好好拼拼自己喜欢的,这种工作会磨了你的锐气的

  112. 可以肯定的告诉你,如果你有关系、或者能力确实很强,选公务员;如果是一屌丝,选事业吧!

  113. 上面有人,乡镇公务员就是通天路!没人的话还是考虑市直单位吧

  114. 我觉得主要看楼主性别,男的可以去乡镇机关,女的还是待在市直事业单位。

  115. 选乡镇公务员,在教师和公务员,瘦死的公务员都比教师肥,社会现实啊!

  116. 要看哪里的乡镇公务员了,自己衡量一下就知道了,何必问人,又不是三岁小孩。比如珠三角的乡镇公务员绝对比地级市事业编好,落后地区就肯定地级市事业编好。

  117. 都是干革命工作,都是为人民服务!选什么选?,参加工作,动机不纯!要加强政治思想教育。

  118. 我当时也面临这个问题,后面综合房子,家庭因素,选择了离家近的

  119. 废话,如果都是干部身份的话,肯定是单位越好,离大领导越近好

  120. 乡镇公务员,1.公务员福利好。2乡镇锻炼有成就感。3.进步空间比较少。

  121. 毫无疑问地级市事业编。和乡镇公务员比,一是城市生活方便,待遇好,二是工作环境好,三是融入的圈子层次不同。

  122. 看各人的选择和对未来的规划了,这两种选择各有优劣。事业编可能工作内容相对单一轻松,乡镇公务员则琐碎一点,事无巨细。基层条件虽然比较艰苦,但是能锻炼人。

  123. 一点不用考虑,选乡镇的后悔一辈子,选地级市的快乐一辈子。

  124. 有够硬的后台选乡镇公务员,不然事业编,很简单,不需要犹豫,没有后台的选乡镇公务员,那你能哭死

  125. 虽然要考虑自身的事实际情况,男女,户籍,具体单位,经济实力,但总体地级市是更好的选择。

  126. 理所当然地市级事业编,发展平台比乡镇公务员高的太多了

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